難免因為立場以及角色的不同,
會各持己見而有所爭執或產生摩擦,
但不論如何大家都只是想要把事情做好,
與其像妳那樣為了一些雞毛蒜皮小事,
就急急忙忙的想要Highlight工程師,
倒不如好好地溝通, 然後快快地把問題解決,
讓大家早點回家休息吧!!
沒有合作溝通能力,
不尊重自己工作的職場倫理,
一昧地以『課長』職稱身分吆喝,
我想這不是一個好的管理者,
應該請妳多讀點 彼得·費迪南·杜拉克(Peter Ferdinand Drucker)的著作吧!!
算了! 妳還是多看點【課長島耕作】吧!!
課長島耕作 - Wiki 維基百科
http://zh.wikipedia.org/zh
彼得·費迪南·杜拉克(Peter Ferdinand Drucker) - Wiki 維基百科
http://zh.wikipedia.org/zh
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